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CERTIFICACIONES Y ACREDITACIÓN TÉCNICA

Centro tecnológico y de investigación especializado en tecnologías de fabricación y producción industrial.

CERTIFICACIONES Y ACREDITACIÓN TÉCNICA

Nuestra experiencia como Centro Tecnológico y excelencia en la gestión se ven acreditadas por el reconocimiento de organismos independientes a través de los oportunos mecanismos de certificación.

En el año 1.996 IDEKO fue el primer Centro Tecnológico del Estado en obtener la certificación ISO 9.001 en todas sus áreas de actividad.

Desde entonces nuestro compromiso con la calidad y la excelencia en la gestión se ha concretado en el mantenimiento de la certificación ISO 9.001, la certificación ISO 14.001 así como en diferentes ejercicios de autoevaluación y evaluación externa según el modelo EFQM.


Gracias al excelente desarrollo de nuestra actividad investigadora en tecnologías de fabricación y producción industrial, así como a los resultados de transferencia de la misma en forma de innovaciones en la Industria, las diferentes Administraciones Públicas han otorgado a IDEKO los registros que le acreditan como Centro Tecnológico a todos los efectos.

CENTRO DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
CENTRO TECNOLÓGICO
OTRI (OFICINA DE TRANSFERENCIA DE RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN)

CERTIFICADOS DE PERSONAL

ULTRASONIDOS NIVEL 2 Y 3

Para el sector de materiales metálicos, conforme a los criterios recogidos en la norma UNE-EN ISO 9712:2005, otorgado por CERTIAEND (Órgano de Certificación de la Asociación Española en Ensayos No Destructivos).

CORRIENTES INDUCIDAS NIVEL 2

Para el sector de materiales metálicos, conforme a los criterios recogidos en la norma UNE-EN ISO 9712:2005, otorgado por CERTIAEND (Órgano de Certificación de la Asociación Española en Ensayos No Destructivos).

ENSAYOS DE TERMOGRAFÍA NIVEL 2

Para la realización de ensayos de termografía de nivel 2, conforme a los criterios recogidos en la norma ISO 9001, otorgado por INFRARED TRAINING CENTER.

SUPERVISORES Y OPERADORES DE INSTALACIONES RADIACTIVAS

En Control de Procesos y Técnicas Analíticas, como Supervisores y Operadores de Instalaciones Radioactivas, conforme a los criterios de homologación del Consejo de Seguridad Nuclear referencia CSN/ACT/SELI/HCUR-004/12/09, otorgado por INFOCITEC (Instituto de Formación Científica y Tecnológica).



SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

Conscientes de nuestro compromiso con clientes y otras partes interesadas, el Centro Tecnológio ha implantado en su organización un sistema integrado de gestión como herramienta para promover el cumplimiento de sus expectativas

HR EXCELLENCE IN RESEARCH

IDEKO ha obtenido el reconocimiento "HR Excellence in Research" de la Comisión Europea, que acredita el compromiso con la contratación abierta, transparente y basada en méritos de personas investigadoras (OTM-R: Open, Transparent and Merit-based Recruitment of Researchers).

Este reconocimiento no solo garantiza procesos de selección justos y equitativos, sino también promueve la movilidad internacional, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades entre personas investigadoras.

Comprometido con la excelencia en la gestión de personas, IDEKO se adhirió en 2024 a los principios establecidos en la Carta Europea del personal Investigador y el Código de Conducta, que recogen 40 principios organizados en torno a cuatro áreas clave: 1) Aspectos éticos y profesionales, 2) Atracción y selección, 3) Condiciones laborales, y 4) Formación y desarrollo.

Como parte del proceso, IDEKO ha realizado un diagnóstico interno para analizar el grado de alineación de sus políticas de gestión de personas con respecto a estos principios. Este análisis, conocido como GAP Analysis, ha permitido identificar áreas de mejora y definir acciones concretas para abordarlas.

Fruto de este trabajo, se han desarrollado dos documentos estratégicos: el plan OTM-R y el Plan de Acción, que marcan la hoja de ruta para avanzar en un entorno de investigación más justo, competitivo e internacionalmente atractivo. 

DESCARGAS 


HRS4R OTM-R IDEKO (PDF)
PLAN DE ACCIÓN DE LA ESTRATEGIA DE RH DE IDEKO (PDF)