Euskera planak:La experiencia de IK4-Ideko de la mano de Peio Olaskoaga

Peio Olaskoaga, nos cuenta la experiencia del centro tras 12 años de la implantación del plan de euskera, en lo referentea al liderazgo de las personas de dirección y de los órganos no ejecutivos del centro.

Según él, estas personas tienen la capacidad de influir tanto en las relaciones cotidianas, como en el modo de comuniación y en el ambiente de trabajo. Con su comportamiento, tienen la capacidad de llevar a cabo los cambios necesarios para la normalización del plan de una forma práctica y natural en el día a día de la empresa.